怎么管理团队?

作者:招生办 发布时间:2019-08-11 21:48 点击数:52次

  有自己的一个创业团队,但是我自身性格比较软弱温和;不懂得怎么去引导人,去管理人,没有气魄和气场;导致团队没有凝聚力,团队每个人都觉得自己是老大,不可一世、不跟着团队步伐走,都有自己的意见;导致团队人心涣散,各做各的;一直没有进步;一心为她们着想,还不领情;真的不知道该咋办了?请各位大神帮帮我吧、或者有没有类似的书籍推荐一下,我真心想提高自己的管理能力;让自己变得有气场一点;也能更好的带领着团队走下去;感恩

  有一种人天生就具有领导的潜质跟生活及性格有关,这种人多数能成为不错的管理者,还有一种就是帮助他人成功,给人建议,鼓励的人,也就是常说的伯乐,像你说的,身边人各有想法,没有凝聚力,就让他们当管理一周一周的安排,他们做,你负责听,多鼓励,多给建议,并且取长补短,并不是非得像所谓管理所说的要有气场 要有气魄,这样做一个为了自己学习 一个为了团队人员的成长,这是相辅相成的。而不是谁管理着某人,谁服从着某人,当把每个同事都放在平等的位置看待,团队的意义就不一样了,只有让团队每个成员都意识到自己的重要性,团队才会朝着一个目标前进,一群人走一定会走的很远的。

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